06.03.2021 00:30:18 

Nasi handlowcy mają problem z negocjowaniem rabatów. Ciągle proszą mnie jako szefa o dodatkowe rabaty, zwłaszcza teraz w okresie kryzysu się to bardzo nasiliło. Chciałbym też przy okazji też podnieść ich umiejętności negocjacyjne w zakresie kalkulacji rentowności składanych ofert. Znacie jakieś sensowne propozycje jeśli chodzi o szkolenia które pomogą podnieść poziom wiedzy handlowców i kierowników sprzedaży? Może coś w zakresie negocjacji w oparciu o matematykę biznesową?

07.03.2021 23:22:02 

Co do zasady zgadzam się z tym, że jeśli chodzi o planowanie rozwoju zawodników to warto zadbać o szkolenia czy kursy, które będą indywidualnie dobrane do pracownika. Każdy ma tutaj jakieś swoje oczekiwania, dodatkowo pracownicy różnymi rzeczami się zajmują i kursy muszą jeszcze właśnie taką kwestię brać pod uwagę. Najlepsze są szkolenia szyte na miarę.

09.03.2021 12:54:33 

Jeśli chodzi o rozwój pracowników to każdy musi szukać takich propozycji, które dla jego firmy będą właściwe. Specyfika działalności, rodzaj zająć, ilość pracowników. To wszystko będzie faktycznie trzeba brać pod uwagę, by odpowiednio sobie zaplanować wszystkie podejmowane w tym zakresie działania.

11.03.2021 06:32:37 

Zwróć uwagę na to, że jeśli chodzi o mentoring i tego typu sprawy to sporo się na tym polu dzieje i można różne oferty spotkać. Zanim jednak kogoś w ramach doradztwa biznesowego wybierzesz warto sprawdzić rekomendacje, żeby wiedzieć na co z jej strony można liczyć.